本报北京1月8日电（记者薛冬、通讯员王海洋）中科院知识创新工程试点工作从今年开始进入为期五年的全面推进阶段，为了实现试点工作目标，中科院将重点实施科技布局和组织结构战略调整、科技创新队伍建设和发展教育以及国家科研机构管理体制创新等三个行动计划。
据悉，中科院下一阶段工作重点将对科技布局作重大调整，实现由以学科分类为主向国家战略需求与科技发展前沿结合的根本转变。重点发展的领域为：信息科技与先进制造、生命科学与技术、物质科学和先进材料、资源环境科学与技术、能源科学与技术、海洋科学与技术、天文与空间科技、数学与系统科学，同时加强科学技术史及科技政策与发展战略、大科学工程和重大交叉学科前沿研究。中科院将进一步推进全院组织结构调整。建设20个左右知识创新基地，并对相关研究所进行调整与整合。
在用人体系上，中科院将建立与国际接轨的国家科研机构新型用人制度。通过“岗位聘任”的方式，对优秀科技骨干予以稳定支持；针对各类科技项目的需要，通过“项目聘用”的方式，按不同的期限聘用有关人员；推行“研究助理”和“客座研究”制度，建立一支以在学研究生、博士后和访问学者等为主体的流动人员队伍。全面实行体现绩效优先的“基本工资、岗位津贴、绩效奖励”的三元结构分配制度。有目标、有重点地引进和培养优秀人才。在教育管理体制改革方面取得重大突破，大力发展以博士生为主体的研究生教育。
参照国际上国立科研机构和非营利组织通行的管理模式，完善现代研究所管理制度，在有条件的研究所，试行法人治理结构改造。探索实行理事会制，建立研究所发展基金，形成理事会决策、所长负责执行和日常管理、监事会监督的管理体制。建立有利于成果转化、规模产业化和保护产权所有者权益的资产管理制度，创建和吸纳风险投资基金，推进应用型研究所转制，与地方共建高新技术产业孵化基地。
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